MECIP

Modelo Estandar de Control Interno del Paraguay - MECIP

Se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un control interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales de cada organismo y entidad pública.

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FUNDAMENTOS DEL MECIP

  • Autocontrol: Es la capacidad que tiene cada funcionario, independientemente de su nivel jerárquico en la Institución, para evaluar su trabajo, detectar desviaciones, efectuar correctivos y mejorar la ejecución de los procesos, actividades y tareas bajo su responsabilidad. El autocontrol se expresa en la responsabilidad, la capacidad y la ética de los funcionarios de la Institución, para ejercer control sobre sus actuaciones y la función a su cargo.
  • Autorregulación: Es la capacidad institucional para definir las normas, políticas y procedimientos que permitan la coordinación eficiente y eficaz de sus actuaciones, haciendo transparente el ejercicio de su función ante la sociedad y los diferentes grupos de interés.
  • Autogestión: Es la capacidad de la Institución para interrelacionar la autorregulación y el autocontrol con el fin de establecer la forma más efectiva de ejecutar sus funciones. Es la capacidad institucional para interpretar, coordinar y aplicar de manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa que le ha sido delegada por la ley.

OBJETIVOS DEL MECIP

Proporcionar una seguridad razonable sobre la consecución de los objetivos de la Institución a través de la generación de una cultura institucional del autocontrol, generando, de manera oportuna, acciones y mecanismos de prevención y de control en tiempo real de las operaciones; de corrección, evaluación y de mejora continua de la Institución de forma permanente, y brindando la autoprotección necesaria para garantizar una función administrativa íntegra, eficaz y transparente, con una alta contribución al cumplimiento de la finalidad social del Estado.

BENEFICIOS DEL MECIP

              • Honestidad de los servidores públicos.
              • Transparencia y eficiencia en la gestión.
              • Imparcialidad en los procesos de ingreso, promoción y evaluación del personal.
              • Organización y gestión basada en procesos.
              • Identificación oportuna de riesgos que puedan afectar negativamente el logro de objetivos.
              • Información veraz y oportuna, sin restricciones.
              • Cumplimiento de los objetivos institucionales.
              • Responsabilidad de Rendir Cuentas a la sociedad.
              • Autoevaluaciones objetivas y evaluaciones independientes de la gestión.
              • Planes de mejora continua.

Nuestros Valores y Principios

Valores:

              • Compromiso
              • Responsabilidad
              • Honestidad
              • Probidad
              • Servicio
              • Eficiencia
              • Solidaridad
              • Respeto
              • Transparencia

Principios:

              • El interés general prevalece sobre el interés particular.
              • La administración transparente de los recursos públicos y la rendición de cuentas a la sociedad sobre su utilización y los resultados de la gestión realizada.
              • Actuamos en concordancia con lo que exigimos.
              • Somos corresponsables de la conservación ambiental.
              • La comunidad artesana es nuestra razón de ser.

Ver Resolución IPA N° 373/13
Por la cual se Constituye un Comité de Control Interno, se Designa al Responsable del MECIP ante la Máxima Autoridad de la Institución, se Conforma el Equipo Técnico MECIP, el Comité Evaluador que serán Responsables de la Implementación del Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay (MECIP), y se Define sus Roles y Responsabilidades en el Instituto Paraguayo de Artesanía (IPA)

Ver Resolución IPA N° 036/16

Por la cual se Conforman el Comité de Etica y el Comité de Buen Gobierno del Instituto Paraguayo de Artesanía

Ver Resolución IPA N° 182/16
Por la cual se Modifica el Articulo 4 de la Resolución IPA N° 301/14 y los Artículos 2 y 3 de la Resolución N° 036/16

Acta de Compromiso de la Máxima Autoridad en Ejercicio. Ver

Acta de Ratificación Ver

Ver Resolución IPA N° 163/15
Por la cual se Aprueba el Código de Etica del Instituto Paraguayo de Artesanía

Ver Resolución IPA N° 271/15
Por la cual se Aprueba el Código de Buen Gobierno del Instituto Paraguayo de Artesanía

Para acceder al Manual de Implementación del MECIP, así como a los formatos de los Formularios haga clic aqui

Ver Resolución IPA N° 446/16
Por la cual se Aprueban las Políticas de Talento Humano del Instituto Paraguayo de Artesanía y se Dispone su Implementación en todas las Dependencias de esta Institución

Ver Resolución IPA N° 447/16
Por la Cual se Aprueban los Compromisos Eticos del Instituto Paraguayo de Artesanía y se Dispone su Implementación en todas las Dependencias de esta Institución

Ver Resolución IPA N° 489/16
Por la Cual se Aprueba la Modificación del Plan Anual de Trabajo del Formato N° 9, Implementado por el Modelo Estandar de Control Interno para Instituciones Públicas MECIP

Ver Resolución IPA N° 490/16
Por la Cual se Conforma el Equipo de Desempeño en Etica Pública, en el Marco de la Implementación del Modelo Estandar de Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay MECIP en el Instituto Paraguayo de Artesanía IPA

Resultado del Diagnóstico al inicio de la Implementación del MECIP
Ver Formato 7

Ver Resolución IPA N° 342/13
"Por la cual se adopta el modelo estandar de control interno - MECIP en el instituto paraguayo de artesanía"

Ver Resolución IPA N° 35/16
"Por la cual se modifican los articulo 1 y 3 de la Resolución IPA N° 301/14"

Ver Resolución IPA N° 399/16
"Por la cual se incluyen dentro del comité de control interno y del comité técnico, a la responsable del MECIP, al asesor de presidencia y a la coordinadora del MECIP

Valoración Encuesta Estructura Organizacional Consolidado Institución
Ver Formato 54

Ver Resolución IPA N° 58/16
Por la cual se convoca a concurso de méritos para ocupar el cargo de Jefe/a de Prensa en el Instituto Paraguayo de Artesanía

Ver Resolución IPA N° 60/16
Por la cual se adopta el Reglamento Interno para personal permanente y contratado del Instituto Paraguayo de Artesanía, Homologado y registrado por la Secretaría de la Función Pública

Ve Resolución IPA N° 181/16
Por la cual se aprueba y reglamenta el Instructivo de evaluación de desempeño para funcionarios permanentes, personal contratado y comisionado del Instituto Paraguayo de Artesanía

Ver Resolución IPA N° 493/16
Por la cual se adopta el reglamento del Programa de Retiro Voluntario del Instituto Paraguayo de Artesanía, homologado y registrado por la Secretaría de la Función Pública

Ver Resolución IPA N° 301/14
Por la cual se designa al responsable del MECIP ante la Máxima Autoridad de la Institución, Se constituyen el comité de control interno, el equipo técnico MECIP y el comité evaluador, quienes serán responsables de la implementación del modelo estándar de control interno para las entidades publicas del Paraguay (MECIP), y se definen sus roles y responsabilidades

Gestion de Riesgo
Ver Mapa de Riesgo de Corrupción